À l’heure où la
réussite de l’entreprise passe par une réelle cohérence entre ses employés et
ses dirigeants, avoir une excellente communication interne revêt une importance
cruciale auquelle Larouche communication
accorde une grande importance. Mettre en place une bonne communication interne
est considéré comme partie intégrante de la stratégie d’entreprise. En
renforçant le sens collectif, les employés manifesteront plus d’intérêt pour
l’entreprise. Étant les représentants de l’image de l’entreprise, une mauvaise
communication interne a souvent comme conséquence une mauvaise communication
externe…
Nos interventions visent trois
principaux objectifs. Le premier est d’accompagner le management dans la
pratique quotidienne des relations organisées aux différents niveaux
hiérarchiques entre toutes les équipes de travail. Le second est de bien
mobiliser le personnel autour des projets de l’entreprise. Enfin, le troisième,
est de relier et informer en mettant en commun un langage, une culture, un
ensemble de valeurs afin de développer un sentiment d’appartenance très fort à l’organisation.
